员工持股

  • 努力打造员工与企业成为命运共同体的平台,保障员工共享企业发展的成果,培育员工主人翁意识,促进了企业的高速增长。
  • 我们重视“价值创造-价值评价-价值分配”的科学考评,建立“公开、公平、公正”持股原则,科学制定员工持股实施方案和流程。
  • 自2017年起,我们成立了深圳市祥根投资发展中心,作为公司优秀人才持股的开始,全体员工具有机会享有公司分红权,每个季度分享红利。
  • 核心骨干人才,享有公司实际股权、期权,参与公司管理、战略规划和重大决策。

党建工作

  • 为了进一步贯彻党的路线、方针、政策,把职工和党员的思想统一到企业发展战略中来。充分维护、实现和发展职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革、搞好生产经营的积极性。
  • 公司于2019年按照公司发展规律设立党支部,充分发挥党组织对企业职工的教育、引导、团结、鼓励、促进和关怀作用,为企业持续健康发展创造良好的工作环境。

校企合作

  • 与高校合作、奖励企业,是企业实施科教兴国战略、加强人才强国、促进和谐社会建设的有益实践和重要举措。
  • 近年来,公司积极与药学院、SYSU、GDPU SPU、ZHCOJLU等六所知名高校合作。
  • 注重人才综合能力的培养,注重技术创新和社会服务模式,不断探索深入的合作机制,最终产生回馈社会的价值。
中山大学药学院

中山大学

中山大学药学院
华南农业大学

华南农业大学

华南农业大学
沈阳药科大学

沈阳药科大学

沈阳药科大学
香港中文大学(深圳)

香港中文大学(深圳)

香港中文大学(深圳)
广东药科大学

广东药科大学

广东药科大学
吉林大学珠海学院

吉林大学珠海学院

吉林大学珠海学院

奖助学金

  • 我们鼓励和支持学习成绩优异、学习不断的学生,奖励学习成绩优异、家庭贫困的学生,使他们更加依靠奋斗的道路
  • 我们希望并号召学生善用奖励,学会感恩,今后要继续发扬自己的责任和精神,通过自己的努力践行公益事业。
  • 我司近年来积极与中山大学药学院、广东药科大学、沈阳药科大学、吉林大学珠海学院等6家知名高校进行“产、学、研”的合作。
  • 目前,我们已设立中山大学阳光奖学金和广东药科大学桑宁奖学金。随着公司的发展,我们今后将增加奖励和赠款的资金和覆盖面。